
MUSASHIは、自社で土地開発から建築、管理まで一貫して担うため、何もないところから街や地域が形になっていく過程に深く関わることができます。最先端の施工管理や安全対策を現場で実践しながら、スキルと経験を着実に積み重ねられる環境が整っています。
さらに、柔軟な現場裁量と若手が意見を発信しやすい社風もあり、年齢や年次に関係なくチャレンジできるのが私たちの強みです。
昇給・賞与、資格取得支援制度など、生活の安定と成長をしっかり支えます。育児支援制度の利用も可能で、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
業務効率化のため最新のITツールを導入しており、年間休日125日以上・5日以上の連休取得も可能。家族の予定に合わせた休暇調整もスムーズで、プライベートを大切にしながら高水準の給与・インセンティブでしっかり収入も確保できます。
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や柔軟な働き方に対応。長く働き続けたい方にとっても安心です。また、育休は男女問わず取得が可能です。(男性取得実績有)
社長・常務は40代、社員の中心は30代と、組織全体の平均年齢が若く活気ある職場です。
堅苦しい上下関係やルールに縛られず、誰もがフラットに意見を発信できる風通しの良さが魅力。年功序列にとらわれず、やる気とアイデア次第で新しいチャレンジができる環境です。
仕事にやりがいを感じながら、プライベートも大切にできる。そんな働き方を、MUSASHIで実現しませんか?
あなたのチャレンジを、私たちは全力で応援します。
当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しているため、新たな手法・ルールを取り入れることに抵抗がなく、柔軟に対応できる方を募集しております。
また建築士や、建築施工管理技士などの資格取得サポートを積極的に行っております。自ら学び、成長する意欲のある方は全力でサポートいたします。
この度施工管理の募集に合わせ、営業・総務事務の募集もおこなっております。
皆さまのご応募心よりお待ちしております。

2023年入社
今までの建設業界の在り方とは違う新しい建設会社を一緒に作れると思ったから。
施工管理業務全般
現場管理のやり方を働き方も含めてある程度自分の裁量で決められること。
目標に向かって仕事ができ、達成すれば評価・報酬が得られること。
お客様・設計・協力業者含めて自分に関わる全ての人に満足してもらえるように考え、行動することを心掛けている。自分の考えや意思を周りに伝える。
経験豊富な先輩方から技術的指導を受けられること。
他の社員と共に全員で建設会社を作っていく楽しみがあること。
ワークライフバランスが整っていること。
新しい建設会社を目指して共に成長していきましょう。

2024年2月入社
社長の人柄です。転職を考えている際に紹介で知り合い、社長の人柄に惹かれ、この人のもとで働きたいと思い入社を決めました。
営業を行っております。お客様のニーズを聞き出し、課題や問題点・予算等を見極めながら折衝を行い、受注獲得に繋げていきます。受注後も、定期訪問や定例会議にて情報収集を行い、新たな案件の開拓も同時に行います。
街づくりの将来を描けることです。自分が携わった建物が地図に載り数十年以上の長きに亘り残り続け、多くの方に利用されます。明るい街づくりに貢献できることに魅力・やりがいを感じております。
好奇心を持つことです。様々な方面にアンテナを張り、お客様とのコミュニケーションに繋げていければと思っております。
幅広い知見を得られることです。まだまだ未熟ですが、成長できるよう日々自己研鑽に励んでおります。
武蔵工務店は明るく個性豊かなメンバーがおり、風通しのよい会社です。バイタリティーにも溢れ、常に革新的姿勢で建設業界に新しい風を吹かせる企業です。ぜひ、勇気をもって一歩踏み出してください!!

入社2年目
もともと建設業界で働いていたため。
総務全般・入出金などの経理業務・入退社の手続き・勤怠管理 等。
未経験のことでも任せてくれるので、大変なこともありますがその分とてもやりがいはあると思います。
コミュニケーションをとることです。連携不足になるとお客様や協力会社の方にも迷惑をおかけしてしまうことがあるので情報を共有できる関係性を築けるようにとは意識しています。
社員の意見を積極的に反映してくれることです。
大手ではないからこその良さがあると思います。ワークライフバランスもとれる環境ですので一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしております。
未経験:月給30万円+インセンティブ
経験者:月給35万円~50万円+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
【その他手当】
・交通費支給(月2万円迄)
・出張手当
・資格手当
◎建築士
一級建築士:月5万円、二級建築士:月1万5千円
◎建築施工管理技士
一級建築施工管理技士:月5万円、
一級建築施工管理技士補:月3万円、
二級建築施工管理技士:月1万5千円
・家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子:月3,000円)
【賞与】
あり(業績による)
【昇給】
あり
【年間休日】
125日以上
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(産休・育休の取得実績あり)
年収350万円~500万円+インセンティブ
(月25万円以上+インセンティブ)
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
【その他手当】
・交通費支給(月2万円迄)
・出張手当
・資格手当
◎建築士
一級建築士:月5万円、二級建築士:月1万5千円
◎建築施工管理技士
一級建築施工管理技士:月5万円、
一級建築施工管理技士補:月3万円、
二級建築施工管理技士:月1万5千円
・家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子:月3,000円)
【賞与】
あり(業績による)
【昇給】
あり
【年間休日】
125日以上
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(産休・育休の取得実績あり)
月給22万5,000円~
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※一律手当を含む
【その他手当】
・交通費支給(月2万円迄)
・事務管理手当 2万5,000円(固定給に含む)
・家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5,000円、第2子:月3,000円)
【賞与】
あり(業績による)
【昇給】
あり
【年間休日】
125日以上
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(産休・育休の取得実績あり)
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